央广网佳木斯3月4日消息（记者马俊玮 通讯员孙庆洋）近年来，抚远市将提升党员队伍建设作为夯实基层战斗堡垒的重要举措，以“三式”党员分类管理不断激发党员内生动力。

　　“服务式”管理流动党员。常态化开展梳理摸排，实行“1＋N”结对联系机制，动态掌握流动党员基本情况，建立流动党员台账，全面掌握流动党员去向，对外出流动党员做好信息登记，确保每一名流动党员“离乡不离组织、流动不流失”。截至目前，抚远市已有100余名流动党员进行信息登记，有效夯实了流动党员管理基础工作。在春节、“五一”“十一”等流动党员集中返乡的时间点，为回乡流动党员发放“红色包裹”80余个，邮寄“送学包”30余个，做好流动党员的思想工作。利用远程教育平台、微信群、公众号、抖音等载体，为流动党员推送政策宣传、先进典型事迹、专题教育片等300余条学习资源。

　　“帮扶式”管理生活困难党员。进一步落实党内关怀帮扶机制，通过入户走访方式，对生活困难、老弱病残等类型党员进行全面摸排，建立生活困难党员信息台账，全面准确掌握生活困难党员、老弱病残党员基本情况。在“七一”、元旦、春节等传统节日期间，开展帮助读、拉家常、带问候等形式的活动70余次；以“主题党日＋志愿服务”的模式，积极开展卫生清洁、贴心等服务100余次；开展“消费帮扶”活动，帮销家禽1000余只、蔬菜2000余斤，用实际行动帮助困难党员解决实际问题50余个。

　　“余热式”管理离退休老党员。加大对离退休老党员的引导和服务，充分发挥离退休党工委、老年大学等阵地作用，组织离退休老党员开展“粽情艾意迎端午 传统文化共传承”主题活动、“银龄绽芳华 礼赞新时代”等10余场形式多样的党员活动。利用端午节、重阳节等重大节日走访50余人次，在思想上、工作上、生活上给予关心关怀，认真倾听老党员为建设现代化宜居新抚远意见建议30余条，发放“光荣在党50年”纪念章100余枚，鼓舞离退休老党员用自己的实际行动践行初心使命。

　　抚远市将提升党员队伍建设作为夯实基层战斗堡垒的重要举措，以“三式”党员分类管理不断激发党员内生动力。